Специализации

Тема недели

Высокотехнологичные онлайн замки iLocks для отелей – встречайте будущее индустрии гостеприимства! В 2023 году российский разработчик и производитель электронных замков, компания iLocks, представляет революционный программно-аппаратный комплекс iLocks Online.

Размещено:

Включена фильтрация по специализации: отключить

Резюме в специализации «Анимация» 0

Извините, по Вашему запросу ничего не найдено.

Резюме соискателей в сфере гостиничного бизнеса размещены на множестве порталов. Тем не менее, подбор персонала в гостиницу – довольно сложный процесс, поскольку один и тот же соискатель может разместить свое резюме в сфере гостиничного бизнеса несколько раз, причем в разных вариациях.

Работодатели предъявляют свои требования к содержимому резюме в сфере гостиничного бизнеса. Важно точно указать должность, которую соискатель планирует получить, перечислить места предыдущей работы и основные навыки работы в данном направлении. Как правило, резюме, содержащее полную информацию о соискателе, вызывает у работодателя больше доверия и желания провести собеседование с потенциальным работником. Кроме того, тщательно составленное резюме в сфере гостиничного бизнеса говорит об аккуратности и пунктуальности составителя.

Если соискатель рассчитывает на какую-либо управляющую должность, работодатель предполагает, что потенциальный работник не только имеет в этой области солидный опыт, но и образование. Поэтому при составлении резюме в сфере гостиничного бизнеса, необходимо так же уделить достаточное внимание графе «Образование» и перечислить все места учебы, повышения квалификации, курсы и прочие образовательные учреждения, а так же свои достижения в период обучения.

Кроме того, при заполнении резюме в сфере гостиничного бизнеса, важно указать и размер заработной платы, на который рассчитывает соискатель. Это позволит работодателю сразу определить – приглашать ли потенциального работника на собеседование или искать дальше.

Грамотно составленное резюме в сфере гостиничного бизнеса это возможность быстро найти работу, однако, не менее важно и то, где соискатель разместил свое резюме. Солидные отели ищут сотрудников на проверенных и надежных площадках. Поэтому важно размещать резюме в сфере гостиничного бизнеса на тех интернет-порталах, к которым у потенциальных работодателей есть доверие, и уж тем более, не стоит размещать резюме везде, где только можно. Велика вероятность, что таким образом вы привлечете к себе не тех работодателей, с кем хотели бы сотрудничать.